Media training, mentoria ou treinamento para equipes: um guia para escolher o caminho certo
Toda semana chega uma mensagem parecida, em versões diferentes.
"Vou dar uma entrevista semana que vem. Preciso de media training?"
"Tenho anos de carreira e ninguém me encontra no LinkedIn. Por onde começo?"
"Quero alguém pra falar com o meu time sobre comunicação."
São necessidades diferentes. E escolher o preparo errado custa tempo. Às vezes, custa reputação.
Neste texto, organizei o que faço a partir da situação que você está vivendo. Encontre a sua.
Você vai dar entrevista ou ocupa uma posição exposta?
O caminho é o Media Training.
É para CEOs, executivos, porta-vozes, gestores públicos e equipes de comunicação que falam em nome de marcas e instituições. A gente começa com diagnóstico, passa por simulações de entrevista gravadas em vídeo e termina com feedback individual e plano de evolução.
Você sai com mensagens-chave estruturadas, um banco de perguntas difíceis já respondidas e a cartilha do porta-voz.
Quando uma fala vira manchete, o que protege a sua imagem é o que foi preparado antes.
Para empresas: Treinamentos In Company. Para profissionais: media training online individual.
Você tem competência, mas ela não aparece?
Aqui entra a Mentoria Autoridade em Ação.
É para líderes e especialistas que já têm autoridade construída fora das redes e precisam que ela apareça também no palco, no vídeo e no digital. São 10 encontros individuais ao longo de 3 meses, 100% online, com acompanhamento pelo WhatsApp entre um encontro e outro.
Trabalhamos posicionamento, LinkedIn, Instagram, oratória, presença e produção de vídeos com o método O Roteiro Tá On. Tudo integrado, porque imagem, fala e posicionamento não funcionam separados.
Conheça a Mentoria Autoridade em Ação
Você quer desenvolver a comunicação da sua equipe?
Treinamentos in company e palestras, desenhados para o momento da empresa. Os temas mais pedidos são o poder da fala, o posicionamento digital e os colaboradores influenciadores, para quem quer transformar o próprio time em voz da marca.
O que conecta tudo isso
Passei anos do outro lado do microfone: fazendo a pergunta, editando a resposta, vendo o que fica e o que se perde. Essa experiência é a base de tudo o que faço hoje.
Comunicar bem não é dom. É método.
Quanto mais tempo trabalho com isso, mais percebo que quase ninguém precisa falar mais. Precisa saber o que dizer, pra quem e em que momento.
E você, em qual dessas situações está hoje?
Se quiser conversar sobre o seu caso, o diagnóstico inicial é gratuito. Me chama pelo WhatsApp.
Publicado originalmente no LinkedIn.
